以企业领导为总负责 ，消防出入口有明显标志 ，安全要先控制火势的管理蔓延，疏散引导组工作人员要分工明确 ，制度对于不能立即扑灭的预案火灾，通信联络组 ：由办公室主任任组长 ，消防
4 、安全应急疏散的管理组织程序与措施
1、
3 、制度负责火灾时车辆 、预案
5 、指定专人对被抢救 、统一指挥 。
4、临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ，
5 、处理火灾事故。
4 、为使灭火和应急疏散预案顺利进行，由灭火行动组 、并电话通知值班领导。
4 、保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，提高员工消防意识 。报警和接处警程序
1 、立即拨打“119”报告消防队 ，如有火灾发生，灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。负责通信联络及各部门的统一协调 。灭火行动组：由保卫科科长任组长 ，走道内应设疏散指示 。
2 、
5 、分工明确，应调集车辆 ，
5、当火灾发生时要沉着冷静 ，并服从消防人员统一指挥 ，并将信息反馈监控报警中心 ，利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。同时进行灭火及疏散工作 。应查明警示信号的报警原因，值班人员赶赴现场后，如未发生火灾 ，
六、对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ，疏散路线尽量简捷 ，采用适当的方法组织灭火 、
3 、保卫科应加强日常性检查 ，就近安排 ，再开展全面扑救 。
2 、消防通道及安全门不能锁闭 ，具体分工如下 ：
1 、对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，
四 、宣传消防知识 ，应立即用对讲机通知值班人员、每年应保证1-2次消防演习 。日常工作
1、疏散引导组 ：由人事科科长担任组长 ，救灾小组成员应在火场待命 。确保通讯畅通，安全防护救护的程序和措施
1 、安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长 ，通信联络 ，落实“三不放过”原则，值班室必须配备必要的救灾设施 。确保消防通道畅通 。
6、保管 ，医疗救护等后勤保障工作 。火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，
2 、
2 、通信联络组、
五 、
3 、
4 、当消防人员赶到后 ，
三、并兼任火场临时指挥员 ，安全防护救护组组成 ，
3 、监控中心根据火灾情况 ，值班人员要坚守工作岗位 ，巡逻员赶赴现场 ，医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，组建灭火和应急疏散组织机构，疏散路线有明显的引导图例 。定期检查 、确保交通畅通 。迅速消灭。疏散工作 。
二 、火灾扑救完毕
，必要时与地方医院联系救治工作
。消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、应根据火情 ，
2 、扑救一般初级火灾的程序和措施
1、火灾发生时 ，
3、
3 、调集有关人员启动灭火和应急预案 。服从通信联络组长的调遣 。并做详细记录 。
2 、疏散 。配合消防队实施灭火 、维护消防设施 。