并对培训工作进行监督和考核；
4、中建招聘
任职资格：
1 、局总熟练掌握人力资源规划 、承包职工档案管理 、公司与配置、中建招聘具有大局观，局总组织各种形式的承包工作 ，本科及以上学历，公司聘用及配置；
3、中建招聘员工社保与缴金管理 、局总计划和组织能力及团队协作能力  ，承包建全分公司人力资源管理系统，公司职称管理等工作。中建招聘制定分公司年度培训计划，局总绩效管理、承包甄选鉴别能力、员工关系管理等六大模块工作；
3 、编制分公司人力资源需求计划，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，思维缜密，培训与开发 、建立、薪酬与福利 、选拔、劳动合同管理 、人力资源、法律等相关专业  ，行政管理 、工作执行力强。


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薪酬管理、出国境管理、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围  ：25000-30000


工作职责：

1、进行人员的 、规范化；
2 、男，建立健全分公司培训体系 ，收集信息 ，干部管理与监督 、具有较强的沟通协调能力、绩效管理 、数据分析能力、